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2019年交通銀行信用卡中心六盤水派駐管理團隊招聘

  聯系人:李主任15885512485

  崗位職責

  (一)負責六盤水(包含六枝、水城盤縣所轄范圍內的縣份與鄉鎮)地區,交通銀行信用卡的發卡工作;

  (二)根據交行卡中心整體進件規劃及分中心的統籌安排,積極拓展市場,營銷優質客戶,完成下達的業績指標;

  (三)定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗,維護客戶關系;

  (四)定期走訪、駐守所管理超市門店,進行門店人員溝通交流,加強門店支持和推薦;

  崗位要求

  (一)大專及以上學歷;

  (二)年齡35歲以下;

  (三)形象氣質佳,無任何不良記錄;

  (四)積極樂觀、能夠吃苦耐勞、執行力強、有一定的抗壓能力;

  (五)具備良好的客戶服務意識、渴望挑戰高薪。

  一、薪酬

  底薪+業績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業務品質獎勵(月收入范圍:5000-10000元)

  二、保險福利

  1.社會保險及公積金

  為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。

  2.補充商業保險

  為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。

  三、健康體檢福利

  為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。

  四、培訓福利

  員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。

  五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利

  1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;

  2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。

  3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

  4.30歲以下每年3000元大額醫療補助福利,30歲以上每年5500元。

  六、工會生日慰問、節日慰問福利

  七、夏日清涼 福利

  八、獨生子女托費福利

  九、行服福利

  入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。


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